« Le travail est bien plus complexe que sa description théorique. Il n’est jamais une simple exécution de la tâche prescrite, mais comprend aussi l’ajustement aux situations concrètes, des inventions de manières de faire qui singularisent l’activité, le détournement de moyens pour dépasser les obstacles… Il y a toujours un écart entre la tâche et l’activité. »

Margherita Nasi – Le Monde – 9/01/2017

A propos du livre : « La créativité au travail » de Gilles Amado, Jean-Philippe Bouilloud, Dominique Lhuilier et Anne-Lise Ulmann.

Elle ajoute que « Contrairement à ce que nous dit une certaine doxa managériale, la créativité ne va pas de soi. Elle nécessite des conditions de travail  » qui échappent à toute pensée -processuelle et systémique par trop réductrice de l’intelligence humaine « , expliquent les auteurs, qui soulignent l’aspect paradoxal des injonctions à  » faire preuve de créativité «  dans des contextes où les ressources font souvent défaut ».