Depuis sa création, en janvier 1998, les consultants du cabinet Orizon accompagnent le changement en travaillant sur le terrain avec les équipes concernées, à faire évoluer ou changer les pratiques de travail et les pratiques managériales, pour rendre les organisations plus agiles, plus performantes, plus réactives…

Notre approche globale, systémique et pragmatique du management et des organisations ainsi que notre pratique de l’accompagnement d’équipes peuvent vous aider à faire évoluer votre organisation ou à résoudre les difficultés auxquelles elle est confrontée.

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