« Allons-nous sortir du management néo-taylorien, qui transforme les cadres dirigeants en gestionnaires abstraits, pour lesquels le travail ne se traduit qu’en chiffres ? Ce cycle entamé dans les années 1980 semble s’essouffler, laissant la place à un retour au réel ».

Un article de Jean-Pierre BOUCHEZ sur le site de LA TRIBUNE, qui recoupe fortement nos préoccupations actuelles et qui renvoie également aux ouvrages de François DUPUY cités dans un article récent.

Voir l’article de Jean-Pierre Bouchez, directeur de la recherche et de l’innovation au cabinet de conseil en management IDRH à l’adresse suivante : http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/20150211tribee2d0acfa/refonder-le-management.html