Ça ne sonne pas aussi bien que « l’entreprise libérée » de GETZ et CARNEY.

Ce n’est pas aussi radical que HAMEL et sa « fin du management ».

Mais partageant avec ces auteurs certains constats sur l’évolution des organisations, l’ANACT et son « management du travail » propose une approche pragmatique de l’évolution des pratiques managériales, plaçant le manageur de proximité et le travail au cœur de ce dispositif.

Après le livre de Patrick CONJARD (le management du travail /  Patrick CONJARD / Edition ANACT / 2014), l’ANACT publie sur son site, en téléchargement libre, un petit guide sur le sujet : 10 questions sur le management du travail.